 |
 |
|
 |
|
|
КОЛЛЕКТИВНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА |
| Большая советская энциклопедия (БЭС) |
оплата по результатам работы коллектива (бригады, участка, цеха). В СССР получила особенно широкое распространение в таких отраслях промышленности, как угольная, горнорудная, лесозаготовительная, а также в строительстве. Заработок при К. ф. о. т. распределяется с учётом отработанного времени и тарифного разряда рабочего. Эффективна лишь в определённых организационно-технических условиях производства, например, когда невозможна равномерная загрузка всех рабочих в течении смены только по своей специальности в связи с различной трудоемкостью работ, а создание заделов на отдельных рабочих местах не целесообразно. К. ф. о. т. используется также для оплаты занятых на работах по обслуживанию, наблюдению и контролю за ходом технологического процесса и не имеющих в связи с этим показателей индивидуальной выработки. Применяются сдельно-коллективная и повременно-коллективная формы. Широко используется при оплате работников поточных
и конвейерных линий, а также работников, обслуживающих аппаратурные процессы и занятых на работах по сборке и монтажу крупных объектов. См. также ст. Заработная плата.
|
| Социологический Энциклопедичечкий Словарь |
| КОЛЛЕКТИВНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА - англ. collective system of rewarding of labour; нем. kollektive Lohnform. Разновидность сдельной системы заработной платы, когда оплата непосредственно зависит от количества продукции, произведенной всем коллективом (бригадой, цехом и т. д.). |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
