 |
 |
|
 |
|
|
ТРУДОСПОСОБНЫЙ ВОЗРАСТ |
| Современная Энциклопедия |
| ТРУДОСПОСОБНЫЙ ВОЗРАСТ, рабочий возраст; условная возрастная градация с учетом способности человека к трудовой деятельности. Как правило, трудоспособный возраст для мужчин 16 - 59 лет, для женщин 16 - 54 года. Используется для определения уровня экономически активного населения. |
| Большой юридический словарь |
| возраст, в котором человек способен к трудовой деятельности, имеет право трудиться. В России Т. в. для мужчин - 16-59 лет, для женщин - 16-54 года. |
| Энциклопедия Юриста |
возраст, при котором допускается вступление лица в трудовые правоотношения (о нижней границе Т.в. и особенностях применения труда несовершеннолетних см. Несовершеннолетние работники). Верхней границы Т.в. законодательство не устанавливает. Статья 16 КЗоТ запрещает какие-либо ограничения при приеме на работу по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами рабо/гаяи/сое, что подразумевает недопустимость ограничений (в том числе и возрастных). Ранее (до 1992 г.) КЗоТ содержал норму (ст. 18-1), предоставляющую работодателю право расторгнуть трудовой договор с работником, достигшим пенсионного возраста. Статья носила дискриминационный характер и была признана утратившей силу.
Бараташвили В.В. |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
